隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
影像科自查自糾報告篇一
2011年3月
為加強影像科的質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全，根據(jù)等級醫(yī)院評審要求和本科室的具體情況，就3月份醫(yī)療質(zhì)量控制分析總結(jié)如下：
1.工作量： cr： 1694人次 ct： 1476人次 b超（含彩超）： 1700人次 2.陽性率： cr： 68% ct： 77% b超（含彩超）： 71% 3.與臨床診斷符合率： cr： 84% ct： 89% b超（含彩超）： 90% 4.工作人員無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，無接待、投訴，出勤率：100%。5.機器運行、維護：b超（含彩超）運行正常，ct機故障，x光機老化，基本運行正常，cr機故障。
6.工作人員緊張，排班困難，依法執(zhí)業(yè)欠缺（b超室存在助理醫(yī)師單獨值班情況）。 7.我科醫(yī)療設(shè)備得不到及時維修或更新，一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展。
8.防護設(shè)施及標(biāo)識仍然沒到位。 9.治療室的相關(guān)問題仍然存在。
10.科室成員不能完全熟記核心醫(yī)療制度（其原因醫(yī)院所發(fā)核心制度內(nèi)容大部分與我科情況不符）。 11.在實際工作中核心醫(yī)療制度執(zhí)行不夠好，如診斷報告書寫不規(guī)范(無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))，描述術(shù)語與診斷結(jié)果混為一談；技術(shù)操作不規(guī)范（設(shè)備老化、陳舊）。12.工作積極性不高（設(shè)備條件差，人員緊張，患者量大，個人收入入不敷出）。
建議解決措施：
1.以此次創(chuàng)等級醫(yī)院活動為契機，進一步深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理活動，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
2.核心制度的落實，加強學(xué)習(xí)，定期抽查，要做到有制度，就得掌握，并落實到位。 3.切實健全完整的報告書寫規(guī)范，認真落實報告審核制度，定期審核評估，與獎金掛鉤。
4.加強政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高醫(yī)務(wù)人員的積極性。
5.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者更好的服務(wù)。
6.加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強醫(yī)務(wù)人員的溝通技巧。 7.科室存在的具體客觀問題（設(shè)備、人員和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等），及時上報醫(yī)院，希望醫(yī)院根據(jù)具體情況酌情解決。
8.建議醫(yī)院及時購進防護材料（防護器材合標(biāo)識）。 小結(jié)：
醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全關(guān)系到人民群眾的健康利益和生命安全，關(guān)系到社會對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意程度。為全面加強我科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，要求所有醫(yī)務(wù)人員充分認識加強醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作的重要性和緊迫性，切實維護患者健康權(quán)益，堅持以人為本和“以病人為中心”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)、重技術(shù)、輕服務(wù)”的陳舊觀念，扎實醫(yī)療質(zhì)量工作，豐富服務(wù)內(nèi)涵，為患者提供安全、有效、方便、滿意的服務(wù)，增進醫(yī)患和諧。
特此報告
影像科 2011年4月3日
影像科自查自糾報告篇二
影像科自查報告
第一部分
1.精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)2009年放射科全體工作人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班無遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象。工作人員服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，具有高度的責(zé)任心和強烈的服務(wù)意識，工作效率高。處處以病人為中心，無病人及家屬的投訴，廉潔自律，愛護公共財物。2.科室管理嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)藥衛(wèi)生法規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程，從未發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項交接班制度。
第二部分
1.業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo) （1）.開展新業(yè)務(wù)一項。（2）.在核心期刊上發(fā)表論文一篇。（3）.科室工作量較去年增長15%。（4）.培養(yǎng)出了1名科室業(yè)務(wù)骨干。
2.一般項目（1）.報告登記本項目齊全。（2）.報告正確率99%，x線甲片率55%。（3）.報告單送報及時無誤。
3.檢查報告單管理報告單項目齊全，診斷詳細、正規(guī)。急診報告及時回報，平診報告當(dāng)天回報。建立有報告單簽送登記本，有專人簽送。入檔報告做到一人一檔。
4.儀器設(shè)備的管理機器定期進行擦拭保養(yǎng)，無違章作業(yè)現(xiàn)象。
影像科自查自糾報告篇三
放射科影像質(zhì)量管理與持續(xù)改進自查報告
2011年3月
為加強放射科的質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全，根據(jù)等級醫(yī)院評審要求和本科室的具體情況，就3月份醫(yī)療質(zhì)量控制分析
總結(jié)
如下：1.工作量： cr： 1694人次 ct： 980人次 2.陽性率： cr： 68% ct： 77% 3.與臨床診斷符合率： cr： 84% ct： 89% 4.工作人員無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，無接待、投訴，出勤率：100%。5.機器運行、維護： ct機故障，x光機老化，基本運行正常，cr機故障。6.工作人員緊張，排班困難。
7.我科醫(yī)療設(shè)備得不到及時維修或更新，一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展。
8.科室成員不能完全熟記核心醫(yī)療制度（其原因醫(yī)院所發(fā)核心制度內(nèi)容大部分與我科情況不符）。 9.在實際工作中核心醫(yī)療制度執(zhí)行不夠好，如診斷報告書寫不規(guī)范(無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))，描述術(shù)語與診斷結(jié)果混為一談；技術(shù)操作不規(guī)范（設(shè)備老化、陳舊）。
建議解決措施：
1.以此次創(chuàng)等級醫(yī)院活動為契機，進一步深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理活動，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
2.核心制度的落實，加強學(xué)習(xí)，定期抽查，要做到有制度，就得掌握，并落實到位。
3.切實健全完整的報告書寫規(guī)范，認真落實報告審核制度，定期審核評估，與獎金掛鉤。
4.加強政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高醫(yī)務(wù)人員的積極性。
5.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者更好的服務(wù)。
6.加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強醫(yī)務(wù)人員的溝通技巧。 7.科室存在的具體客觀問題（設(shè)備、人員等），及時上報醫(yī)院，希望醫(yī)院根據(jù)具體情況酌情解決。小結(jié)：
醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全關(guān)系到人民群眾的健康利益和生命安全，關(guān)系到社會對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意程度。為全面加強我科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，要求所有醫(yī)務(wù)人員充分認識加強醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作的重要性和緊迫性，切實維護患者健康權(quán)益，堅持以人為本和“以病人為中心”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)、重技術(shù)、輕服務(wù)”的陳舊觀念，扎實醫(yī)療質(zhì)量工作，豐富服務(wù)內(nèi)涵，為患者提供安全、有效、方便、滿意的服務(wù)，增進醫(yī)患和諧。
特此報告
影像科 2011年4月3日