首頁實(shí)用范文年新任副校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言大全年新任副校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言大全

      年新任副校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言大全


      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

      新任副校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言篇一

      大家上午好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)能與大家交流的機(jī)會(huì)。過去的一年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),并出色的完成了應(yīng)省基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查的任務(wù)。同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。經(jīng)過一年的努力終于擺脫了三類校的帽子。雖然跨進(jìn)了二類校的門檻,但與兄弟學(xué)校還有很大的差距,為此,我深感肩上的壓力非常大,任重而道遠(yuǎn)!

      為了更好的開展教育教學(xué)工作,使我校的成績(jī)百尺竿頭更進(jìn)一步,縮短與兄弟學(xué)校的差距,我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、與我們的教師隊(duì)伍一起踏上新的征程,努力使年終學(xué)校綜合目標(biāo)考核達(dá)到全縣中游,今后的教育教學(xué)工作我校將以“教學(xué)品質(zhì)提升年”為抓手,堅(jiān)持以人為本,以學(xué)促教教學(xué)理念,著重從以下幾個(gè)方面開展工作。

      一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感。

      一是學(xué)校成立“教育教學(xué)品質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全校教師動(dòng)員大會(huì),制定實(shí)施方案,分工負(fù)責(zé),具體落實(shí)。

      二是結(jié)合縣“教育教學(xué)品質(zhì)提升年”活動(dòng),組織全校教師以教研組為單位,成立督學(xué)組,并組織開展關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的大討論,真正認(rèn)識(shí)其緊迫性和現(xiàn)實(shí)意義,教師要用新理念、新思維、新做法增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

      三是每位教師結(jié)合縣、校方案,都要制定出自己提高教育教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)的方法措施,并把此項(xiàng)工作的落實(shí)情況作為年度考核的重要內(nèi)容。

      二、抓好師德建設(shè)。

      一是提高教師的職業(yè)規(guī)范意識(shí)。根據(jù)形勢(shì)的要求,學(xué)習(xí)“教師職業(yè)的基本原則”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等,通過學(xué)習(xí)讓教師認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感。

      二是提高教師敬業(yè)、樂業(yè)意識(shí)。根據(jù)本校實(shí)際,組織教師學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀師德教師的先進(jìn)事跡,開展“鑄師魂、養(yǎng)師德、練師能、為師表”的系列活動(dòng)。教師要樂學(xué)生之所樂,憂學(xué)生之所憂,全心全意為學(xué)生服務(wù)。

      三、抓好教學(xué)常規(guī)管理。

      1.教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。領(lǐng)導(dǎo)班子要把主要精力放在教育教學(xué)管理上,利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,巡視檢查等方式,對(duì)教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候監(jiān)管。如發(fā)現(xiàn)有違反常規(guī)管理的現(xiàn)象,都要作為教學(xué)事故記錄在案。領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開一次教學(xué)工作研討會(huì)。

      2.教導(dǎo)處要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的常規(guī)檢查與監(jiān)督,提升整體教師的教學(xué)能力和水平。主要做法:

      一是聽。每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于60節(jié)。開展教師“互聽互評(píng)課”活動(dòng),每位教師每學(xué)期不少于30節(jié)。每位教師每學(xué)期舉行一次匯報(bào)課。

      二是查。學(xué)校將以集中檢查、抽查等方式檢查教師的備課、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)批改等。每學(xué)期不少于3次。

      三是問。召開學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì),進(jìn)行問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況,及時(shí)反潰 四是評(píng)。教師的教學(xué)后記(每學(xué)期不少于課時(shí)的1/3)、教學(xué)反思(每學(xué)期不少于8篇)、教育教學(xué)故事(每學(xué)期不少于2篇)、教學(xué)案例(每學(xué)期不少于1篇)、教學(xué)設(shè)計(jì)和作業(yè)批改等進(jìn)行展評(píng)。

      3.教導(dǎo)處研制好教學(xué)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則,建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,做好對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)與分析(每學(xué)期除鎮(zhèn)統(tǒng)考外,學(xué)校內(nèi)部至少抽測(cè)1次)。

      4.督學(xué)抓好教研組建設(shè)和校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程開發(fā)等。 5.抓好三型教師的培養(yǎng)。

      一是縣骨干教師的培養(yǎng),通過出示范課、研討課等不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

      二是青年教師的培養(yǎng),開展“青藍(lán)工程”,加快青年教師成長(zhǎng)的步伐。

      三是對(duì)教學(xué)能力薄弱教師的培養(yǎng)。采勸同伴互助,目標(biāo)引領(lǐng),構(gòu)建提升平臺(tái)。

      四、抓好課堂教學(xué)管理。提出“向40分鐘要質(zhì)量”的口號(hào),充分發(fā)揮課堂主渠道的作用,開展“高緯度有效課堂教學(xué)”活動(dòng),要求教師做到:

      1.把功夫下在課前。

      一是在課前的準(zhǔn)備上,要求教師做到十備:備課標(biāo)、備教材、備參考、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)、備輔導(dǎo)、備課程開發(fā)和備教學(xué)具。

      二是建立“集體備課、共享資源、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、課后反思”的集體備課制度。

      三是實(shí)行“一課兩議”制度,針對(duì)每單元一節(jié)課,課前研討教法,課后反思

      總結(jié)

      2.把力量放在課上。

      每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,要求教師遵守幾項(xiàng)原則: 一是必須明確本堂課的教學(xué)目標(biāo)。

      二是必須激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)。 三是所授知識(shí)和技能必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固,布置作業(yè)要規(guī)范。

      3.把輔導(dǎo)加在課后。要求教師對(duì)學(xué)困生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)。

      一是建立學(xué)困生成長(zhǎng)記錄袋。對(duì)學(xué)困生心中有數(shù),教學(xué)中要分層指導(dǎo)。

      二是教師利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),要有補(bǔ)輔記錄。同時(shí)開展優(yōu)秀生與學(xué)困生“一幫

      一、齊進(jìn)步”結(jié)對(duì)子的活動(dòng),共同提高。

      三是教師要經(jīng)常與學(xué)困生談心,在課上多啟發(fā),多提問,多檢查,對(duì)學(xué)生的進(jìn)步要適時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。

      四是注重與家長(zhǎng)溝通,以班為單位成立微信班級(jí)交流群,時(shí)刻與家長(zhǎng)在群里交流,積極反饋學(xué)生在校表現(xiàn),學(xué)生離校在家情況,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,以提高學(xué)困生的成績(jī)。

      4.班主任要抓好班級(jí)建設(shè),組織內(nèi)容豐富、形式多樣的主題班隊(duì)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,形成良好的學(xué)風(fēng)。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師以上是我校今后一年的工作思路,我們將按部就班的開展工作,為我校成績(jī)?cè)龠M(jìn)一步,為我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階,我們將奉獻(xiàn)我們的青春,奉獻(xiàn)我們的激情,因?yàn)槲覀円恢痹诼飞稀?/p>

      謝謝大家!

      新任副校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言篇二

      發(fā)言稿

      今年八月十四號(hào)到十九號(hào)在渭南進(jìn)行小學(xué)千名校長(zhǎng)培訓(xùn),對(duì)我觸動(dòng)最大的是教育要系統(tǒng)化。為此面對(duì)即將到來的新學(xué)期,我校提出如下奮斗目標(biāo):安全工作絕不放松,

      教學(xué)

      質(zhì)量穩(wěn)步提高,以校本研修促教學(xué)改革,德育工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們將做好以下工作:

      一、抓管理。以靠中心校領(lǐng)導(dǎo)健全學(xué)校班子,全力推行精細(xì)化管理模式,切實(shí)完善各項(xiàng)管理制度,充分調(diào)動(dòng)廣大師生的工作和學(xué)習(xí)積極性。

      二、抓好學(xué)校安全工作。要嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校安全工作負(fù)責(zé)制,建立健全學(xué)校安全工作機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)生的法制教育、安全教育,制定和完善處置各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,定期檢查和及時(shí)排除學(xué)校安全中存在的問題,防范和杜絕安全事故的發(fā)生。

      三、

      抓教學(xué)。以校本研修為教學(xué)抓手,先從問題和反思入手,對(duì)我校教學(xué)工作現(xiàn)狀,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī),全面優(yōu)化教風(fēng)、學(xué)風(fēng),新的年度,我校將以“小課題研究”為主,著力解決影響堂課教學(xué)的粗放性、隨意性問題;著力提高教師的課堂授課水平。

      四、抓好德育工作。開辟德育課堂,開展豐富多彩的校園文化生活,各科教學(xué)滲透德育教育。通過多種形式抓好學(xué)生的德育建設(shè)。使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。

      我堅(jiān)信,在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,我校的教育教學(xué)工作一定能有新的起色。

      謝謝大家!


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