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最新事業單位承諾書 用人單位承諾書


在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

事業單位承諾書 用人單位承諾書篇一

加強職業道德教育和思想道德教育,培養干部職工愛崗敬業、無私奉獻的大局意識,樹立愛崗就是愛自己的責任感;強化勤務人員的業務技能培訓,確保在工作中接待熱情有禮,文明用語,周到服務;服務人員持證上崗,以熟練的業務技能提供高效優質服務,堅決杜絕“臉難看,話難聽,事緩辦、事難辦”的不和諧形象。

在24小時值班期間,時刻保持值班電話暢通,認真詳細登記電話值班記錄,如有情況及時逐級匯報;帶班人員加強監督檢查,確保值班人員在職在位。

消防安全。不定期對樓內的消防設施、應急照明和安全疏散、安全出口標志等進行全面檢查,及時排除各種安全隱患,保證消防設施和標志始終處于符合國家消防技術規范要求的狀態。遇有應急情況邊處置邊匯報,始終把大樓內的消防安全工作置于監控之中。 會議服務:根據會議通知要求,服務人員積極配合會議主辦方做好會前的會議場所布置工作,提前安排好會議座位、調試好燈光、音響,準備好茶葉、開水等會議用品。會議期間做好燈光和茶水服務工作,無明顯差錯和失誤。會議結束后,及時清場,搞好衛生工作。會后及時做好會議服務的回訪登記工作,認真虛心聽取會議主辦方對我們服務保障的意見或建議。

房產維修:嚴格落實崗位責任區分制度,誰檢查、誰受理、誰維修誰負責的制度;不定期巡查水電設備,發現故障即時或者限時搶修。發生一般性用電故障和用水故障,原則上即時處理;較大故障,限時排除。接到報修電話,值班人員在登記清楚需要維修或更換的內容,并及時派出相關專業技術人員持證上門熱情服務。

生活服務。嚴格執行食品衛生制度,嚴把進貨和加工渠道,嚴格落實餐具一日三餐消毒制度,確保干部職工的飲食衛生;提高飯菜質量,增加飯菜的花色品種;加強成本核算,實行明碼標價,根據季節和市場行情適時調整飯菜的價格;減少人情打飯、杜絕少收費或不收費打飯,讓就餐者一律平等;任何時候確保干部職工吃上熱菜、熱飯,遇到需要加班時可以預約加班工作餐;美化餐廳環境,實施微笑服務。

為配合我市開展全國文明城市創建活動。全面執行好市委、市政府給予的各項任務,市住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)向全市人民作出文明承諾:

(一)學習是當今知識經濟社會的要求,只有終身學習,才會使自己在日益激烈的競爭中立于不敗之地。

(二)加強學習,提高自身素質,實施人才戰略,才能創建一流型集體。

(三)一流型集體展示了我們在當今時代背景下繼往開來,趕超先進水平的雄心壯志,也表明了我們實現住房公積金事業穩健持續發展的使命。

二、“中心”理念:團結、敬業、高效、服務

(一)團結是從事一切工作的核心力量,是一個集體形成合力的基礎和保障。

(二)敬業就是敬重自己從事的事業,忠心、效力于事業,千方百計把自己該辦的事情辦好。

(三)高效:就是提高工作效率,以便快捷地為職工服務。

(四)服務:作為一個服務窗口,必須把心放在工作上,以為廣大住房公積金繳存職工提供最優質的服務為己任。

事業單位承諾書 用人單位承諾書篇二

一、 我單位自愿申請辦理北京市社會保險網上申報業務。

二、 我單位承諾嚴格按照社會保險有關政策法規和《北京市社會保險網上申報業務操作管理辦法》(試行)進行網上申報業務操作,并保證所有申報的業務數據準確、真實、有效。

三、 我單位承諾由專人負責網上申報系統的操作與管理,并保證不惡意破壞和攻擊網上申報系統,同時采取有效的防病毒和安全措施。

四、 我單位保證按照《北京市社會保險網上申報業務操作管理辦法》(試行)有關規定,將相關材料按月歸檔,并且保證不以網上申報業務系統提供的功能和信息從事任何與社會保險業務無關的`活動,同意隨時接受社保經辦機構監督檢查。

五、 我單位保證當網上申報系統出現故障不能辦理網上申報業務時,及時到經辦機構辦理業務,如果未及時辦理,由此造成的一切責任由我單位承擔。

六、 我單位保證如組織機構代碼或社保登記證號發生變更時,及時攜帶《組織機構代碼證書》、《社會保險登記證》、單位數字證書及《申請表》到所屬社保經辦機構網上申報業務管理崗辦理網上申報系統權限注銷及重新開戶手續。

七、 我單位保證申請成功后及時修改密碼,并妥善保存用戶名和密碼。

八、 我單位若違反社會保險有關政策法規和《北京市社會保險網上

申報業務操作管理辦法》(試行)進行操作,及因我單位及操作人員的責任造成不良后果的,由我單位及時更正并承擔相應責任。

九、 我單位如違反網上申報相關規定,社保經辦機構有權暫停、注銷我單位網上申報業務權限,并追究我單位相關責任。

十、 我單位在使用網上申報系統時,因設備故障、數據傳輸、軟件瑕疵等原因造成的后果,社保經辦機構不承擔相關責任。

十一、 我單位同意社保經辦機構在必要時修改網上申報相關規定及其條款、修改或中斷服務內容。

十二、 以上承諾自網上申報業務開通后即刻生效,除明示外,本《承諾書》長期有效。

申請單位(章)

年 月 日

事業單位承諾書 用人單位承諾書篇三

公司各部門的用車時間和用車次數不斷增加,經公司研究決定,公司員工可有償使用駕駛公司車輛外出辦公。為進一步加強車輛駕駛人員的管理,最大限度的降低車輛駕駛的安全風險,保障乘車員工人身安全,公司制定本安全責任書。員工需簽訂《公司車輛使用協議書》及本責任書后方可使用公司車輛。單位車輛安全責任書

(一)、車輛使用流程

1、 司機出車必須在“出車單”上注明車型、里程數。

2、 出車返回后,必須寫清楚抵達具體時間、里程數。

(二)、車輛管理

1、公司車輛實行定時保養責任制。駕駛員發現無力排除之故障應及時報告其車輛保養負責人,不得帶病出車。

3、車輛為運送公司商品及公務物品專用車輛、禁止公車私用。

4、車輛不得運載任何與業務無關的職員或物品。

5、車輛行前應特別注意安全檢查。

6、車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則,若有違規罰款,由駕駛員承擔。

7、車輛駕駛人必須具有駕照。

8、車輛駕駛人需身體健康,可勝任準駕車型的駕駛。單位車輛安全責任書

9、公司車輛不得借予本公司之外的人員非公使用。

10、熟悉駕駛車輛的工作原理及操作規程,熟悉中華人民共和國交通管理法規和公司交通安全管理規定,具有一般機械故障排除和車輛日常維護的技能,駕駛員操作符合安全行車的要求

(三)、車輛保養:

1、車輛維修方式:逐步過渡到指定特約維修廠維修。

2、車輛行駛途中發生故障或其他耗損急需修復,更換零件時,應事先電話通知公司車輛保養指定人同意。

3、如因駕駛員使用不當疏于保養,致使車輛損壞或機件故障,需追究有關人員的責任,并全額賠償公司經濟損失。

4、車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生,應先急救傷患人,向附近公安機關報案,并立即與公司負責人聯絡協助處理。

5、因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險公司理賠金額后,全額有車輛駕駛人承擔。

(五)、駕駛員管理規定:

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。并遵守本公司其他相關的規章制度。

2、交通違章罰款由車輛駕駛人全額承擔。單位車輛安全責任書

3、車輛駕駛人應愛惜公司車輛,要注意車輛的保養,出車前應檢查車輛

的主要機件,確保車輛能安全正常行駛。

4、車輛駕駛人用車后需擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內,車外和引擎的清潔)。

5、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常 ,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,立即加油,不得出車時才臨時去加油。

6、車輛駕駛人發現所駕車輛有故障時要立即維修,不會檢修的,應立即報告車輛負責人,需維修的,到車輛負責人處辦填寫維修單,經審核批準后,將車輛送廠維修。

7、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意先取停放地點和位置,不能在不準停放的路段或危險地段停車,車輛駕駛人離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

8、車輛駕駛人對自己所開車輛的各種證件的有效性應常檢查,出車時一定保證證件齊全。

9、晚間駕駛車輛要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

10、車輛駕駛過程中一定要遵守交通規則 ,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、塞車等)。

11、車輛駕駛人出車前應檢查合同證照齊全、因證照不齊導致違章罰款由車輛駕駛人全額承擔。

12、工作時間之外,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

13、車輛駕駛人不得將車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

車輛駕駛人:

日期:

事業單位承諾書 用人單位承諾書篇四

1、管理人員應自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價值觀,自覺提高自身綜合素質,經濟塑造良好的企業形象;

2、必須穿著整齊,保持最佳工作狀態,服從上級安排和調動,按時完成工作任務;

3、與同事團結友愛,工作中相互支持配合,確保生產正常;

4、嚴格遵守公司的簽到制度,工作時不得擅離職守,不得遲到、早退,違者一次罰款500元,兩次以上停工反?。?/p>

5、工作時間不允許和員工閑聊或做其他與工作無關的事,違者一次罰款100元;

6、工作中不得玩忽職守、帶情緒上班、多次出現差錯,給公司造成損失者,進行賠償后開除;

7、在管轄范圍內,主管必須及時排除人員操作和設備安全隱患,決不允許發生安全事故;一旦發生事故,主管必須承擔100-500元的責任處罰;

8、工作無效率、無主動性、無所作為,影響公司整體工作完成者,勸其離場;

9、交接班時,所有主管必須在本工段主持召開班前會;

10、保質保量按時完成上級交給的工作任務,認真負責填寫工作記錄;未按時填寫工作記錄或弄虛作假者,一次罰款200元;

11、工作期間對講機必須開機,緊急情況時呼叫5次不回應者,一次罰款100元;若由此造成較大損失,則承擔100-500元責任罰款;

12、不論任何車間發生突發事件,所有主管必須無理由自覺到場協助處置;不到者,一次罰款100元;

13、嚴禁酒后進入車間,如發生安全事故后果自負。

生產部門負責人:何一全

自律承諾主管(簽字):

年 月 日


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